- Fares Laroui
- septembre 10, 2019
Comment renforcer la collaboration interprofessionnelle en santé
La digitalisation, la flexibilité et la bonne communication dans le milieu de travail sont considérés comme des critères de performance et d’évolution de toute organisation quelque soit son secteur d’activité.
Faciliter les pratiques collaboratives représente un enjeu majeur pour les professionnels de santé afin d’améliorer l’efficacité des équipes ainsi que l’expérience des patients.
Table des matières
Dans ce blog nous exposerons les défis auxquels sont confrontés les établissements de santé et l’apport des digital workplaces tel que eXo Platform à l’amélioration des performances.
1. Les défis de la collaboration interprofessionnelle en santé
Pour les acteurs de la chaîne de soins (hôpitaux, pharmacies et laboratoires), fournir des soins et des services de qualité aux patients est au coeur de leurs préoccupations. Cela va sans dire qu’ils doivent se conformer aux normes de l’industrie en matière de sécurité, de confidentialité et de facturation. Beaucoup de standards et de réglementations qui exigent de relever un certain nombre de défis liés principalement à la communication interne.
La déconnexion
La déconnexion des équipes et des services est un problème majeur dans la plupart des organisations quelque soit leur secteur d’activité. En revanche, elle est particulièrement dangereuse dans un environnement à risque tels que le domaine de la santé. En effet, sous la pression du temps, la déconnexion peut avoir des conséquences très graves sur la santé et la sécurité des patients. Aujourd’hui, les outils de communication traditionnels comme l’e-mail et les téléavertisseurs sont toujours utilisés dans les établissements de santé. Bien que pratiques dans certains cas, ils favorisent la plupart du temps les malentendus et ne conviennent pas aux institutions ayant de nombreux départements et filiales. C’est ce qui a amené le prestataire de service hospitalier privé Vivalto Santé, à rechercher une solution capable de fédérer ses différentes équipes, départements et filiales.
“Notre défi était de nous assurer que chaque établissement se sente membre du groupe Vivalto. Par-dessus tout, nous voulions faciliter la collaboration entre les établissements et à l’intérieur de chacun d’entre eux afin de favoriser le partage d’expériences et d’informations au sein du groupe. Par exemple, un hygiéniste qui travaille seul dans une clinique pourrait interroger ses collègues des 25 établissements et bénéficier de leur expérience”, explique Olivier Boixière, PDG de Vivalto Santé.
Accès à l‘information
Qu’il s’agisse d’une chirurgie d’urgence ou d’une simple demande de renseignements à la réception, l’accès à l’information est d’une importance cruciale. Avec un effectif diversifié composé de personnel de première ligne ( les infirmières, les assistants cliniques et les aides soignants) et de personnel de bureau ( les médecins et les professionnels de laboratoire), une riche base de connaissances relie ces équipes et rend l’information facilement accessible. Généralement, l’information est répartie entre différents départements et équipes.
Cela signifie que le personnel doit naviguer sur différentes plates-formes ou demander aux bonnes personnes les autorisations nécessaires pour localiser, accéder et partager des informations. Il en résulte une augmentation significative du temps consacré à la recherche d’informations, et par conséquent, une diminution de la productivité.
Surcharge d'outils et d'applications
Pour faciliter les opérations conduites au quotidien, les établissements de santé s’appuient souvent sur des applications et des plateformes différentes tels que les intranets, les systèmes de gestion de connaissances ou encore la messagerie instantanée.
La multitude d’applications utilisées traduit la perte de temps à passer d’un outil à l’autre pour effectuer le travail.
Portail patient
L’adoption d’un portail patient est essentiel pour améliorer la communication entre les établissements de santé et les patients. Cependant, comme ils contiennent des informations sensibles, les portails sont toujours associés à des problèmes de sécurité et de perte de données. Ces préoccupations, conjuguées à la difficulté de naviguer dans certains portails, font que les patients hésitent à les adopter.
2. Les avantages de la collaboration interprofessionnelle en santé
Favoriser la collaboration pour de meilleurs soins aux patients
eXo Platform permet aux établissements de santé de mettre à disposition de leurs équipe une plateforme complète qui les aident à mieux communiquer et collaborer.
Les collaborateurs qu’ils soient de première ligne ou de bureau peuvent communiquer et créer des espaces dédiés pour collaborer plus efficacement. Ils peuvent également interagir sur différents types de contenus (fichiers, articles, discussions, vidéos, images, etc…) via des likes, des commentaires et des partages. De même, ils peuvent effectuer facilement des recherches de personnes (par leur nom, leur fonction, leurs compétences et leurs départements) pour assister des opérations spécifiques grâce à la fonctionnalité de recherche intégrée. Sans oublier sa simplicité d’utilisation pour les collaborateurs en contact avec le consommateur grâce à l’application mobile d’eXo.
Améliorer la communication interne
Grâce à ses capacités sociales, la plate-forme eXo contribue à améliorer la communication, qu’elle soit ascendante, horizontale ou descendante.
Les professionnels de la communication et des ressources humaines peuvent transmettre les dernières nouvelles de l’établissement dans des espaces dédiés. Ces espaces sont personnalisables en termes de design (mise en page) et de contenu (microblogs, wikis, etc.).
Ainsi, les collaborateurs seront tenus au courant de toutes les nouveautés au sein de l’établissement ce qui favorise leur engagement.
Faciliter le partage des connaissances et l'apprentissage médical
Grâce au système intégré de gestion des connaissances d’eXo Platform, les collaborateurs des différents départements peuvent facilement localiser, accéder et partager différents types d’informations. En passant moins de temps à chercher l’information, l’établissement gagne en productivité. Pareillement, les collaborateurs pourront construire une base de connaissances pour les problèmes, l’apprentissage et la prise de décision.
Améliorer l'expérience des patients avec le portail patient
Les capacités avancées de gestion de contenu d’eXo Platform permettent aux établissements de santé de créer des portails patient. Ces portails sont capables d’améliorer la communication entre les institutions et les patients car ils contiennent une application de chat intégrée et un certain nombre d’espaces dédiés. Ainsi, un patient peut prendre un rendez-vous, faire une demande ou contacter son médecin par un simple message ou une publication. Les portails permettent également aux patients d’avoir plus de contrôle sur leurs profils et de corriger ou mettre à jour toute inexactitude liée aux données.
Fournir d’excellents soins aux patients et se conformer à la réglementation de l’industrie figurent parmi les priorités des établissements de santé. En mettant en place des digital workplaces, ces établissements peuvent faciliter la communication, la collaboration, le partage des connaissances et la productivité globale. Dans ce blog, nous avons expliqué comment eXo peut aider à relever les défis de l’industrie de la santé grâce à son approche sociale et à la variété de ses fonctionnalités.
Suivez notre blog pour en savoir plus sur eXo Platform et pour vous tenir au courant des dernières nouvelles sur les produits et l’industrie.
Livre Blanc
Expérience
Collaborateur
Parler d’expérience collaborateur, c’est l’assurance de pouvoir rédiger pour être dans
l’air du temps et dans lequel on trouvera à peu près tout ce qu’on veut.
FAQs
Vous trouverez ici les questions les plus fréquemment posées sur la collaboration, avec toutes les réponses en un seul endroit.
Qu’est-ce que la collaboration ?
L’acte de mise en commun au sein d’un groupe d’entités (personnes, entreprises etc) :
- de ressources matérielles et immatérielles (connaissances, compétences, information …),
- d’ actions,
- des responsabilités
en vue d’atteindre un objectif partagé et de généré une résultat commun.
Quelle est la différence entre coordination, collaboration et coopération ?
Ces 3 modes d’organisations forment qu’un seul et même spectre continu de l’organisation d’un travail collectif :
- La coordination va être à la base de tout travail collectif et vise à la cohérence de l’ensemble
- La coopération va venir en deuxième niveau et cherche la cohésion de l’ensemble
- La collaboration est le troisième niveau qui s’applique à pérenniser l’ensemble
➝ Découvrez la différence entre coordination, collaboration et coopération
Pourquoi la collaboration est-elle importante ?
La collaboration a vocation à développer une environnement propice à l’épanouissement personnel et collectif et ainsi d’accroire l’implication et l’efficacité dans l’organisation.
Quels sont les différents types de collaboration ?
On retrouve 4 archétypes de collaboration :
- La collaboration d’équipe
- la collaboration communautaire
- La collaboration en réseau
- Le could collaboration
Comment améliorer la collaboration en entreprise ?
- Mettre en place un environnement décloisonnée, communicant et de confiance
- Faire de votre organisation un lieu où chacun trouve du sens à contribuer à l’effort collectif
- Déployer un espace commun collaboratif
➝ Découvrez comment améliorer la collaboration en entreprise
Comment choisir le meilleur type de collaboration ?
Chaque type de collaboration est important au sein d’un projet d’organisation d’une entreprise. Il faudra être capable de mobiliser les différentes formes de collaboration afin de pouvoir répondre aux différentes situations.
➝ Découvrez comment choisir le meilleur type de collaboration
Quels sont les avantages de la collaboration ?
Mettre en place une démarche de collaboration au sein de son organisation aura pour avantages de :
- Proposer un environnement en ajustement permanent
- Développer la communication ouverte favorisant les échanges
- Provoquer un sentiment d’implication sur l’ensemble de la réalisation
- Contribuer à établir une synergie au sens de l’entreprise
- Créer de sens pour les collaborateurs
- Favoriser l’épanouissement personnel et collectif
- Valoriser les savoirs-faire auprès de la communauté
- Participer au transfert des compétences entre membres
- Accélérer la diffusion des connaissances
- Dynamiser l’innovation et la création de nouvelles idées
- Pérenniser l’utilisation et le partage d’information
- Tags: Collaboration, eXo
Je suis un spécialiste en marketing produit chez eXo. Mon rôle est de soutenir les équipes marketing et commerciales dans leurs opérations et de faire découvrir notre solution de digital workplace. Je blogue principalement sur les dernières tendances technologiques, la transformation digitale, la communication interne et comment naviguer sur eXo Platform.
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